1: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:40:31 ID:f1E3
どうしようか…

2: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:43:05 ID:f1E3
一度派遣行ったら一生正社員は無理やで

7: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:44:51 ID:Yi9u
>>2
うちのオッバ60間際で正社員なったしへーきへーき

67: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)13:14:22 ID:afot
>>2
働きたくないから派遣で食いつないでるけどいつか正社員になりたいと思ってる
無理なんか?

3: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:43:27 ID:BrQm
のび太のマネをして起業しよう

5: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:44:33 ID:f1E3
>>3
千人中一人はこれで成功するな

14: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:47:39 ID:h6Ii
>>5
そいつが残り999人を雇えばええねんけど

8: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:45:09 ID:f1E3
>>6
これからが本番やで

15: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:48:08 ID:h6Ii
>>12
やっぱ大企業ってクソだわ
そういうとこが雇用せんでどこにせえいうねん

18: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:49:10 ID:h6Ii
>>17
将来の業績を上げるみこみが経営陣にないいうことやろ

24: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:50:35 ID:Y1Hf
学生もコロナを言い訳にしてあんまり就活真面目にやってないから逆説的なチャンスでもある

25: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:51:13 ID:h6Ii
>>24
する側もされる側もチャンスか
採用する方は普段なら取れんレベルの学生が取れる可能性ある

27: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:51:31 ID:HpM6
>>24
これはある
ただし所謂大手に行くような奴らはこのご時世でも頑張ってるならその辺はあんま変わらん

29: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:52:14 ID:Yi9u
>>24
コロナを言い訳にしてる層はコロナ関係なく何かを言い訳して就活しないからあんまり関係無い

34: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:53:09 ID:h6Ii
技術職はコンスタントに最低限取らんとほんま途切れてやばいことなるで

37: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:54:19 ID:Yi9u
>>34
せやから景気が悪くなると理系志望が増えてくるわけで

38: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:54:33 ID:h6Ii
>>37
院行かなくてやばいんやが

46: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:57:02 ID:Yi9u
>>38
特定派遣とか施工管理辺りは簡単に受かるから大丈夫やで

41: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:54:57 ID:HpM6
>>34
実際弊社も文系就職1で後は技術やしな

49: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:58:29 ID:h6Ii
5年後くらいに大手は「ああ2021-2023の採用減が効いてるなあ」ってなるよ
悪い意味で

52: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)13:01:26 ID:HpM6
>>49
ありそうやな
ただリモート環境に強制移行したために仕事の効率化も進んでるしどんぐらい効くかは予想できんな

57: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)13:07:11 ID:0Kk1
>>49
なんでそう大手を目の敵にするのかわからない
中小だって採用人数減らしてるだろうに

58: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)13:08:35 ID:h6Ii
>>57
既得権にすがって日本の停滞を生んだからやで

63: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)13:10:37 ID:0Kk1
>>58
そう思うなら既得権益に頼らず生きていくべきだね
そうしないと説得力が無い

75: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)13:17:28 ID:y3P3
>>73
株価見たらわかるやろ普通

79: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)13:19:24 ID:hydr
>>75
日銀いっぱい買ってるよな
どうなるんやろな

引用元:就職氷河期が来るみたいだけど……