引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1659735667

1: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:41:07 ID:odJ9
業務量に能力が追いつかねえのつらい


2: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:41:45 ID:odJ9
残業時間、前職から約二倍になっとる


3: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:42:15 ID:odJ9
もしかしてやっちゃいましたかね??


4: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:42:17 ID:GpYr
仕事に生きる人生を選んでしまったか


5: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:42:46 ID:odJ9
>>4
本当にそんな感じがする
周りも仕事人間ばっかり


6: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:43:08 ID:odJ9
ワークライフバランスとか言いながら仕事無限に振るのやめねぇ?


7: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:44:26 ID:SVwA
大手って下手したら年収1000万ぐらいもらえるけど時給換算すると最低賃金割ってるんちゃうかって感覚


12: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:46:26 ID:odJ9
>>7
1000万はいってない
働いた分はパソコンに履歴残るしちゃんと請求するから、時給は大手相応に高いよ
大体俺で時給3200円くらいかな


18: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:47:20 ID:SVwA
>>12
ええなあワイは裁量型労働の名目で残業つけてもらえんわ


20: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:48:23 ID:odJ9
>>18
その制度ブラックボックスなるからきらい


8: ■忍【LV17,べホマスライム,JN】 22/08/06(土) 06:45:09 ID:YCr8
背伸びした結果😡


14: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:46:43 ID:odJ9
>>8
まあそれなんだ🤗


9: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:45:12 ID:p0gg
あーあ
もうおんj卒業やね


15: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:46:52 ID:odJ9
>>9
やだ、なかよくして


10: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:46:11 ID:HDq7
どうせ五時間→十時間くらいやろ


16: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:47:02 ID:odJ9
>>10
20→40や


19: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:48:21 ID:p0gg
>>16
んーなんとも言えない微妙な残業時間


23: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:49:49 ID:odJ9
>>19
俺的にはおおいわ


26: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:51:36 ID:Jzdo
>>16
それぐらいなら普通の範囲やろ
過労死レベルになったらまた立ててくれ


28: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:52:14 ID:odJ9
>>26
そこまでいったらスレたてる余裕もないから今くらいが正解や


43: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:57:07 ID:SIQ9
>>16
これは別に多くないような・・・


46: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:58:40 ID:odJ9
>>43
ワイのなかでは十分増えたんや
しんどいで


51: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:59:44 ID:SIQ9
>>46
そっか

毎日終電に近くになるので
早起き朝方にしたら
朝方+終電近くになったマンです


11: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:46:24 ID:gw0M
で収入は?


17: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:47:18 ID:odJ9
>>11
大体850万くらいかな


21: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:49:09 ID:odJ9
すまん3200は残業時給や
ボーナスとかも含んだら4000円くらいかな


22: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:49:32 ID:SVwA
ウッチは月80〜100が当たり前で形式的な産業医面接にぞろぞろ列作っとる


24: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:50:29 ID:odJ9
>>22
ヒエ
大手?


25: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:51:31 ID:SVwA
>>24
大手やね
昔の体育会系のおっさんたちが築き上げてきた会社はオカシイわ


27: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:51:51 ID:odJ9
>>25
なるほど
残業つけられるならまだええんやが


29: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:52:18 ID:SVwA
>>27
つかないで
裁量労働制やから
36協定だけみんな気にしとる


31: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:53:03 ID:odJ9
>>29
ゴミすぎるやん・・・
裁量労働の会社蹴って良かったわ


30: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:52:26 ID:FZnc
昔のおじさんたち体力お化けすぎない?


32: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:53:12 ID:odJ9
>>30
わかる
まじでメンタルみんなつよい


33: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:53:15 ID:SVwA
>>30
ほんこれわけわからん
絶対人種違うわ


35: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:53:57 ID:AA7g
ワシ某ブラック派生大企業からしょぼい会社に転職して、収入下がったけど業務量や仕事のレベルも下がって今の方が幸せやな


37: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:54:24 ID:SVwA
>>35
ワイもここ数日転職考え始めたわ


39: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:54:59 ID:odJ9
>>35
収入はさげたくないんや、、


44: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:58:03 ID:AA7g
>>39
まあ収入下がるの嫌なのは分かる
足りんと思ったらまた収入上げる転職もありかなとか思ってるし


49: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:59:14 ID:odJ9
>>44
なるほど
それができるだけの経歴があるのならってかんじよね


53: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:59:46 ID:AA7g
>>49
ワイは電気系エンジニアなので、まあなんとかなるやろ感はある


59: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:02:00 ID:odJ9
>>53
手に職あるのうらやましいわ


64: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:03:02 ID:AA7g
>>59
いうて転職できる業界の幅は狭いけどな


67: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:03:34 ID:odJ9
>>64


70: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:04:02 ID:odJ9
>>64
ワイの職種は幅はひろいのだけは得やわ
なお採用人数


34: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:53:52 ID:SVwA
やっぱ青春時代に先が上昇しかない社会で希望を浴びて育つと違うんかね


38: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:54:37 ID:odJ9
>>34
ワイらとちがいすぎる


40: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:55:06 ID:odJ9
わがままよなぁ


41: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:56:01 ID:SVwA
専門資格なしサラリーマンで1000万超えるためにはこういうあたおか環境で働くしか選択しない世の中の構造ではあると思う
それ考えると転職できん


42: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:57:02 ID:odJ9
>>41
わかるわ
ワイがいま恵まれてるのはわかってるねん
でもしんどいし、これが続くのかと思うと。。


45: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:58:18 ID:SVwA
残業40で850行くならアタリな気はするな
マネージャークラスがどういう環境なのかにもよるけど


52: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:59:44 ID:odJ9
>>45
スタッフやで
部下無しマネージャーの手前や


56: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:01:04 ID:SVwA
>>52
管理職未満は成果以上の報酬与えてここええんじゃね?って思わせといて
管理職から割に合わなくなるのが大手のやり口やで気をつけとき


48: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:59:11 ID:KCKp
転職するより企業を勧めるわ


54: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:00:07 ID:odJ9
>>48
それは別のリスクがあるからええわ


50: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 06:59:17 ID:lSrh
某大手に常駐で下請けやっとるけど元請け社員の方が圧倒的にブラックな働き方しとるわ
いくら給料高くても割に合わんやろあんなの


55: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:00:44 ID:odJ9
>>50
そうよな
大手のほうがよっぽどつらいわ


57: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:01:40 ID:79ev
AG〇は一昔前は残業80が最低だったで


58: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:01:55 ID:AA7g
>>57
広瀬すず?


61: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:02:14 ID:SVwA
>>57
ワイは無事AGA


62: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:02:47 ID:odJ9
>>57
ホワイトなイメージあったんやけど、やっぱりわからんね


68: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:03:43 ID:79ev
>>62
今はかなり良くなったみたいやで
UターンIターン歓迎になってるし


71: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:04:25 ID:odJ9
>>68
なる程
コロナ禍でかなり変わってる会社も多そう


74: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:05:25 ID:79ev
>>71
三菱〇工は変わらずホワイトと聞いて羨ましく思ってるわ


75: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:06:00 ID:odJ9
>>74
そうなんか
求人みてたけどスルーしてもたわ


76: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:06:31 ID:AA7g
>>74
ほんまか?電機はブラックやったから重工も同じやろ思ってたわ


60: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:02:04 ID:SIQ9
コンプラいうようになったので
今時は産業医が注意するやつレベルのチェックは入るんやろね


66: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:03:23 ID:odJ9
>>60
管理はかなりされてるで
ただ、必要なら容赦なく残業させる感じはある


69: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:03:59 ID:SIQ9
>>66
40とかならまだまだいけるもんなぁ


72: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:04:44 ID:odJ9
>>69
正直そう
まだ仕事増やされそう


78: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:06:57 ID:SIQ9
>>72
そうやってそれに耐えて残れる人だけ残す
みたいな働かせ方が流行ってるんちゃうかなぁ

無理ならやめてもらっていいよ みたいな


81: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:08:13 ID:odJ9
>>78
そんな流動性高めても、教育のコストかかるから効率悪いと思うんやけどなぁ。。


88: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:10:01 ID:SIQ9
>>81
どなんやろね
仕事が単純であとは根性だけ みたいなのだと
常に120%の力を出せとか求めておいて
それが続くわけないのでつぶれた人を入れ替えることで
他社より20%パフォーマンス良くやれるって感じらしい


92: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:11:28 ID:odJ9
>>88
うーん
ノウハウが必要ないならそれのがええんかもしれんか


95: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:12:34 ID:SIQ9
>>92
母数を増やせば売り上げ伸びるなら
母数を増やせばいい みたいな根性営業系の会社は
そうなるみたいよ


98: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:13:46 ID:R6Iu
>>95
規模で勝負っすか


101: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:15:04 ID:SIQ9
>>98
儲かるロジックが単純なところにおとせれば
あとは無理させれば無理させた分だけ
他社との差別化になる

そういうゲームってことになるらしい


102: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:17:26 ID:R6Iu
>>101
合理的だが
確実に間違ってると思うなあ
そんなんやってたら人材枯渇や


107: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:19:13 ID:SIQ9
>>102
日本を元気に とか
人は財なり みたいなことを言ってる会社が
これをやってるというw


108: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:21:35 ID:R6Iu
>>107
思い当たる事多いですねえ

ワイくん法律事務所でバイトしてたけど(あのコムケイと一緒で恥ずかしい)
法律扱ってる人権派弁護士が糞みたいなパワハラしてたわ


96: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:13:15 ID:R6Iu
>>88
ひでえ話だけど
大手でも普通にありそ


100: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:13:52 ID:SIQ9
>>96
それでうつ病の人をコンスタントに作ってるなら
社会悪やんっていう


73: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:05:17 ID:odJ9
厳しいよお


79: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:07:16 ID:79ev
A〇Cはコスト削減凄かった


84: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:08:40 ID:odJ9
>>79
そうなんや
うちはコストめちゃくちゃかかってるとおもうわ


82: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:08:38 ID:AA7g
三○電機で働いてたけど、気づけばブラック企業大賞2回取って、不正問題で社長も辞めて、悪評はすごかったな


85: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:08:58 ID:odJ9
>>82
そこは本当に悪名高いよね


87: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:09:52 ID:AA7g
>>85
働いた感想として、そこまで世間で叩かれるほど悪い会社でもないとは思うけど、耐えられなくて転職してしまったのは事実やな


90: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:11:01 ID:odJ9
>>87
辞めてるならまあそういうことなんやろな。。


86: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:09:50 ID:79ev
>>82
下請けが設計変更しても納期変えないって嘆いてるの見た事あるわ


89: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:10:49 ID:odJ9
>>86
経験上、めちゃくちゃなこと言うのって元請けより下請けの方が多いわ


94: 名無しさん@おーぷん 22/08/06(土) 07:11:55 ID:79ev
>>89
そうか?
5月の資材調達部は滅茶苦茶やったけどな


引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1659735667