引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1637879397

1: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:29:57 ID:3aya
現在会社都合の休業命令中


2: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:30:44 ID:lFOt
良かったやん
すぐ失業保険もらえるで


3: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:30:53 ID:3aya
>>2
それは嬉しい


9: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:33:04 ID:3aya
詳細話すで
業種は運送業
約1週間前に研修社員として入社
19/22/24/25日に出勤
25日昨日、運転できないからと自宅待機を命じられた。
首をきるらしい


10: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:33:58 ID:lFOt
>>9
運転できないって免許ないとか?
それとも持病?


14: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:35:01 ID:3aya
>>10
免許はある
トラックもAT限定で運転できるもの
壊滅的に下手やったとは思うけど
研修は求人サイトに1ヶ月はやるって書いてあった。


69: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:47:34 ID:nWCE
まぁでも>>14かもしれんね
下手過ぎたとか


12: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:34:07 ID:3aya
厄介なのが入ってから今日まで
一枚も雇用契約書などの書類が渡されとらんことや
ワイもこれといって何かにサインしたわけやない


15: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:35:06 ID:57r5
>>12
せやったら不当でもなんでもなく
試用期間で切った扱いになるんちゃうんか


17: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:35:40 ID:3aya
>>15
研修できないのは会社の落ち度やないか?


20: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:36:44 ID:57r5
>>17
気持ち的にはそうやが書類契約交わしてないんやったら法的にはな


24: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:38:37 ID:3aya
>>20
それやなぁ
普通勤務初日で渡すよね


21: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:37:31 ID:lFOt
>>17
研修できんのは会社が悪いが、どっちみち働いてへんから失業保険はもらえんな
最低限の賃金とあとはよくても30日分の賃金がワンチャン


28: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:39:30 ID:3aya
>>21
失業保険もらえんか😭
>>23
弁護士の無料相談ってのも使ってみた
ワイはどうせ暇やからやれるだけやる


16: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:35:31 ID:O8V1
>>12
それもう会社は存在すら忘れてるぞ


94: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:51:08 ID:tl2r
>>79
あとなんなら>>12が気になってる


96: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:51:33 ID:nWCE
>>94
超絶ブラックな気がする


98: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:52:11 ID:tl2r
>>96
ていうかそもそも社員じゃなくて社員ポイ扱いの下請けみたいな雇用形態にさせられてたんじゃないのかなって


19: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:36:36 ID:YOj3


22: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:37:42 ID:3aya
休業命令中の賃金も払ってもらう
>>19
サンガツ


27: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:39:24 ID:lFOt
まあ基本的に能力不足での解雇は会社都合にはなるが

>>22
会社都合の休業は所定の賃金の6割は保証されてるからな


31: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:40:22 ID:3aya
>>27
休業手当やったか?
しらべたで
>>30
今日は労基に話してみる


32: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:40:25 ID:TH1q
なんや入ってすぐなんか
失業保険は効かんわね


33: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:40:39 ID:3aya
>>32
しゃあないな話がうますぎた


34: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:40:41 ID:lFOt
弁護士よりは労基に行けばええぞ
会社も労基に入られるの面倒やし


38: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:41:20 ID:3aya
>>34
嫌がらせしたいわけやないんやが
やれることはやってみる


42: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:42:09 ID:TH1q
賃金は貰えるんか?
全くのZERO?


45: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:42:36 ID:3aya
>>42
研修の4日分は払うとか抜かしとったよ
わいは一月分ほしい


49: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:43:32 ID:TH1q
>>45
4日分はさすがに出るんやな
1ヶ月は出てないなら貰えんやろなぁ


52: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:44:07 ID:3aya
>>49
出なくても会社都合の休業命令なんや
もらえるらしいで


53: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:44:17 ID:lFOt
>>45
会社としてはそれでいきたいわな
まあ実際は社会通念上合理的な理由が必要やが、運転が下手とかなら会社の言い分は通らんな
それを教育するのがおまえの仕事やろがってなるし


51: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:43:48 ID:uC9e
あまりにも無能やったんやな


54: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:44:26 ID:3aya
>>51
そうかも知れんけど
もらえるもんはもらうで


56: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:44:46 ID:nWCE
イッチこの一か月間は平日?休日含むかはわからんが、ほぼ毎日研修やったのか?


58: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:45:07 ID:3aya
>>56
>>9
ここに書いた通りや


62: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:46:17 ID:nWCE
>>58
出社は4日間だけとな?でも一か月の賃金欲しいっておかしくないか?


65: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:46:46 ID:3aya
>>62
法的にはおかしくないみたいや
会社都合の休業命令やから


66: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:47:04 ID:nWCE
>>65
はえー難しいねぇ


63: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:46:24 ID:3aya
余談やが散々ワイの人格や考え否定してくれたんや
労働者を人と思っとらんのか知らんけど
舐めた求人出してるからワイの方から教育したる


68: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:47:15 ID:TH1q
イッチは何やらかしたんや…


70: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:47:54 ID:3aya
>>68
思い当たるのは運転が下手だったことだけやな
それ以外はない


72: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:48:09 ID:tl2r
ちなみにイッチのトラックAT限定でってのは向こうさんは事前に知ってたの?


76: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:48:49 ID:3aya
>>72
求人サイトにデカデカと書いてある
ドライバー経験なくても安心☆
アットワークな職場ですw
やと


77: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:49:00 ID:nWCE
>>76


80: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:49:31 ID:tl2r
>>76
経験はええんや 免許がトラックMT必須だったとかじゃなくて?


23: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:37:58 ID:yH6o
ここで聞くよりマジで専門家に聞いた方がいい


26: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:39:08 ID:tl2r
>>23
専門家つっても弁護士とおすと完全勝利がなくなるしなぁ


30: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:39:37 ID:yH6o
>>26
労基とかに聞けばええねん
これどうなん?って


36: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:41:03 ID:tl2r
>>30
労基はあんまり動いてくれないからなぁ・・・もちろん法テラスとか上であがってる紛争解決とか使うのがまず最初やけど
いっそ共産党駆け込んでゴリ押ししてもらう方がまだマシかもよ?


41: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:42:03 ID:yH6o
>>36
バイトやけどこの前これどうなの?って聞いたらあれこれ教えてくれたで
厚生労働省のナントカって窓口やけど


44: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:42:28 ID:tl2r
>>41
それが紛争解決じゃないの


47: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:43:04 ID:yH6o
>>44
忘れた


50: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:43:46 ID:tl2r
>>47
ガバガバで草


55: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:44:31 ID:yH6o
>>50
半年も前やからな そんな昔のこと覚えてへん


57: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:45:00 ID:tl2r
>>55
それでなんで動いてくれたぞって話になるんだよ草


60: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:45:26 ID:yH6o
>>57
いや窓口の名前覚えてないだけ


46: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:42:52 ID:lFOt
>>36
場合によっては普通に動くぞ
ソースはワイの会社
なお何も問題なかった模様


48: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:43:18 ID:tl2r
>>46
この場合はうごかないやろ だってイッチ4日分しか働いてないし


61: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:45:38 ID:lFOt
>>48
明らかに労基法違反やから動くぞ
会社の解雇が不当かどうかが争点やからな
しかもこの場合イッチが虚偽の申告とかでもない限り会社側が圧倒的に不利や


67: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:47:13 ID:tl2r
>>60
君もう自分が何の話してんのかわからんくなってない
>>61
契約交わしてなくて4日しか働いてないんやろ?んで会社は4日分は出すつっててイッチは一か月分くれと
これ100%の勝ちはないケースやでな


79: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:49:30 ID:lFOt
>>67
じゃなくて、試用期間中の解雇理由が妥当かどうかが争点やねん
日本は原則として能力不足を理由に解雇できん
特に今回は試用期間で教育機関やのにそれを放棄するってんならそれ相応の理由が必要ってことや


86: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:50:05 ID:3aya
>>79
詳しいなニキ


108: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:55:52 ID:lFOt
>>86
だって運送業の総務管理職なんだもん(´・ω・`)


87: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:50:14 ID:tl2r
>>79
そこはせやな だから他の原因があるんじゃないのって思ってる


90: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:50:44 ID:57r5
>>79
トラック運送業に就いたのにトラック運転できない
でも解雇はできないか


100: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:52:59 ID:lFOt
>>90
免許はあるしそれで会社は雇ってるからな
それで運転が下手なら会社が教育しろってことやで


81: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:49:36 ID:3aya
事故ってはない
ちょっと後輪がはみ出しただけや


89: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:50:36 ID:v8XC
>>81
何トンよ


93: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:51:06 ID:HQrB
>>89
2トン以下やろなあ


95: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:51:27 ID:3aya
>>89
2トンやったかな
とりあえずAT限定で運転できるやつや


102: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:54:02 ID:Q2j4
>>95
この認識で免許持っててしかも運送業に勤めてるってマジ?


85: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:49:57 ID:57r5
労基ってでも証拠もってこいって言うやん?
契約書サインしてないのに証拠持っていきようがないよな


92: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:50:57 ID:3aya
>>85
これも問題やな
都内のセブンイレブンとか
会社のトラックのドラレコはダメかな


104: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:54:09 ID:lFOt
>>92
ドラレコとかでもええぞ
仮にそれ隠したりしたら刑事案件やし


109: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:56:14 ID:3aya
>>105
一回依頼先に挨拶しそこねたくらいやな
それと先輩がまだ帰ってないのにどうこうって言われた
じゃあその待ってる間賃金払うんか?って思うんやが

>>104
サンガツ
他にもワイのメモ帳も証拠になると思う


91: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:50:49 ID:v8XC
アフィであってほしいぐらいのアレ


99: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:52:12 ID:3aya
>>91
そんなひどいんか
ワイもなんとなくひどい目にあった気はしたんやが


97: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:51:53 ID:TH1q
理由が分からへんからなんとも言えんよなぁ
イッチは運転が原因と思ってても実は他にもあるかも分からんし、そもそも採用が手違いとか会社側ノミスかもしれんし


101: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:53:26 ID:3aya
>>97
仕事に対する姿勢ガーとか
散々言われた
でもそれで解雇できる理由にはならんよね


105: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:54:12 ID:TH1q
>>101
ちゃんとコミュニケーション取れずに迷惑かけたとかでもないんやろ?


103: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:54:07 ID:3aya
今日労基で話してみる
そしたら続き書く


106: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:55:39 ID:q6rT
イッチ免許の種類何?


107: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:55:46 ID:tl2r
いやこれ絶対別の理由があるパターンやろ
イッチが後から持ってくるやつや


110: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:57:15 ID:3aya
>>106
普通AT限定や
>>107
どうなんやろなぁ
ワイと法律が納得できるような理由あればええけど


112: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:58:16 ID:nviT
>>110
普通免許は積載量2トンのトラックは運転できへんで


115: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:58:55 ID:3aya
>>112
1.5やったと思う
そこは大丈夫な


114: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:58:39 ID:tl2r
>>110
イッチなんか言ってないことない?


117: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:59:35 ID:3aya
>>114
会社に対して?
隠し事とかは一切しとらん


119: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:59:47 ID:tl2r
>>117
いやこのスレで


122: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:02:22 ID:3aya
>>118
事故ってほどでもないけど
やらかしたのは昨日内輪差見誤ったくらいや
命令違反もしとらん
履歴書に嘘はない

>>119
免許取ってから2年しか経ってないくらいやね
それでも育てられないならデカデカと初心者でも大丈夫みたいな求人出したらいかんよな


135: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:05:26 ID:tl2r
>>122
うーん やっぱりなんかほかにありそう
>>128
それよ
>>129
名目上そうしてるだけで使用期間終わって大丈夫そうだったら書類作ります日付は遡って作りますってよくあるやん?


148: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:09:03 ID:lFOt
>>135
日付は遡って作ることはできるけど、そもそも試用期間でも雇用契約結ぶのがセオリーやから、それをしてないって言われて都合が悪いのは会社やね


154: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:10:13 ID:tl2r
>>148
そのセオリー通りにやってないだけやろ
>>150
それはカネをせしめてからにすればええ


111: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:57:42 ID:TH1q
運転もそうやがそれ以外のとこで信頼を徐々に失ってたってのはありそうやな


113: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:58:23 ID:3aya
>>111
4日だけで信頼失うのは草


116: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:59:00 ID:TH1q
>>113
まぁ確かに信頼もクソもないか


118: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)07:59:44 ID:lFOt
イッチが悪いって判断されるのは
・研修期間中に毎日事故起こした
・教育係や会社の命令に背いて反省文などを提出してもなお命令に背いた
・履歴書に虚偽の申告があった
この辺やな


120: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:00:44 ID:nviT
>>118
これ試用期間中なら勤務態度でクビにできるやろ


123: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:02:48 ID:lFOt
>>120
試用期間中なら簡単にクビにできるって思ってる奴結構おるけど、解雇要件はそんな簡単じゃないで
勤務態度とかが悪くても注意→反省文(始末書)は最低必要


125: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:03:36 ID:3aya
>>123
見た感じ立派なとこでは無かったからなぁ
いかにも昭和の体育会系って感じや


126: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:03:43 ID:tl2r
>>123
うんだから使用期間(雇用してるとは言ってない)なんじゃないの?
警備会社とかでよくあるやん


128: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:04:16 ID:3aya
>>126
ここ曖昧にしてるのどうなんやろね


129: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:04:27 ID:lFOt
>>126
試用期間も雇用契約やぞ・・・


133: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:05:06 ID:Q2j4
>>123
反省文書かされてもなお直す気配ないんやろ?
毎日事故起こしてんのも会社に対する賠償責任発生するし不当解雇にはならんやろ


137: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:06:23 ID:hPbU
>>133
>>118は「かりにこれぐらいのことがあったらイッチが悪いと判断されるだろうね」という話やろ?


139: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:06:43 ID:3aya
>>137
助かる
自信をもてる


140: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:07:29 ID:OLv6
>>137
マジ?
知識あるフリして害悪なことしてるガイジか死んだ方がいいな


144: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:08:00 ID:lFOt
>>133
イッチのレス見る限り事故も内輪差見誤ったぐらいで反省文も書いてないし、事故の損害も出てないぞ


146: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:08:33 ID:Q2j4
>>144
は?お前のレスなんやねんボケカスハゲ


149: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:09:08 ID:UsRM
>>146
イッチよりやべーやつおるやん


152: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:09:59 ID:Q2j4
>>149
ほんまガイジよな
このくらいの事してたらイッチが悪いって書き方せずに事実のように書くとか頭おかしいやろ


157: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:11:10 ID:UsRM
>>152
ガイジ行動にガイジ解釈を重ねるな


159: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:11:43 ID:lFOt
>>152
おまえがちゃんと読めてないだけやぞ
ワイのレスちゃんと読めよえ


153: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:09:59 ID:lFOt
>>146
おまえがちゃんと読んでないんやろがww


156: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:11:03 ID:Q2j4
>>153
ガイジのスレなんか全部読むわけないだろ
お前みたいな馬鹿のせいで勘違いしとるだけや


163: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:12:45 ID:lFOt
>>156
118: 名無しさん@おーぷん:21/11/26(金)07:59:44 ID:lFOt ×
イッチが悪いって判断されるのは
・研修期間中に毎日事故起こした
・教育係や会社の命令に背いて反省文などを提出してもなお命令に背いた
・履歴書に虚偽の申告があった
この辺やな

ワイはイッチがやったなんか一言も書いてないぞ


168: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:14:06 ID:kONs
>>163
これ何もスレ読まずに見たらイッチの行動まとめだと思う人もおるやろ


172: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:14:54 ID:lFOt
>>168
レス読めよとしか・・・


173: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:15:18 ID:Q2j4
>>172
底辺運送業謝れよ馬鹿


177: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:15:45 ID:lFOt
>>173
手取り30万ですまんな


181: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:16:21 ID:Q2j4
>>177
うわぁ…
その程度でマウント取れると思ってんの?低学歴くん…w


187: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:17:03 ID:lFOt
>>181
ほーんじゃあ給与明細みせてみw


189: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:17:25 ID:Q2j4
>>187
まずは自分からだろ馬鹿


131: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:04:42 ID:TH1q
イッチは次どうすんの?


136: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:05:48 ID:3aya
>>131
どうしようかな
もうどこ行ってもダメやと思った


141: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:07:29 ID:tl2r
>>136
いやそれは大丈夫やで
今ドライバー超足りてないからスゲェ高い給与ほしいとかじゃなかったら割とすぐよ


143: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:07:50 ID:TH1q
>>136
今までどういうとこ勤めてたんや?


147: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:09:00 ID:3aya
>>143
色んなことしたで
仕分け作業、倉庫番、イベントスタッフ
警備、職人


151: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:09:43 ID:TH1q
>>147
じゃあこれまでで良かったとこに戻るかやな


155: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:10:20 ID:3aya
>>151
そうするで
ほんとどこ行ってもうまくいかんわ
人に認められたい


165: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:13:09 ID:UsRM
>>155
態度悪いとかあんの?


169: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:14:07 ID:3aya
>>165
それは他人が見て判断することやね
態度良ければもう少しマシに扱ってもらえると思う
せやからワイは態度悪いんやろね


142: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:07:48 ID:3aya
会社名晒してええか?
書いたこと全部事実なんや


145: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:08:15 ID:tl2r
>>142
それは不利になるからやめとけ
釣りならええで


150: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:09:32 ID:3aya
>>145
やめとくか
ワイは悔しい
親がせっかく喜んでたのに


161: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:12:13 ID:3aya
!aku
>>158


167: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:13:22 ID:3aya
なんか誤解しあったみたいやな
ええんやで


171: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:14:51 ID:cWar
会社を放火すれば万事解決ちゃうか?


176: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:15:45 ID:3aya
>>171
そういうのも少しは考えた
でもワイはルールに則ってやりたい
人の道で戦いたい


175: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:15:43 ID:IiLH
イッチ負けると思うで
日本は日本人労働者のことは守ってくれんのよ


179: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:16:18 ID:3aya
>>175
その時はその時や
社会に報復する


184: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:16:50 ID:TH1q
>>179
それはやめて


190: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:17:27 ID:3aya
>>184
生まれてからほとんどずっと
不運やったと思う
ワイはワイを許す


191: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:17:49 ID:TH1q
>>190
ふぅーん


185: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:16:55 ID:tl2r
>>179
なんてこった ここにもジョーカーの卵が・・・!


194: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:18:19 ID:hPbU
金稼ぐって大変だね


196: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:19:08 ID:3aya
>>194
せやね
もう刑務所保護でええか


198: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:20:10 ID:TH1q
>>196
刑務所はいるならせめて人を傷つけない方法を選んでや


202: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:21:13 ID:3aya
>>198
無差別はよくわからん
やらんと思う


209: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:22:47 ID:TH1q
>>202
無差別はイッチみたいな境遇でも死に物狂いに頑張っってるやつも中に入るかもしれんからな
そいつらが入るのは可哀想やし


199: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:20:20 ID:3aya
シコる気力も食欲もない


238: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:29:08 ID:3aya
荒れてて草
アク禁するべき?


239: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:29:23 ID:UsRM
>>238
解除しなけりゃよかったのに


240: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:29:35 ID:Q2j4
>>238
ガイジ共まとめて頼むわ
無職


241: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:29:37 ID:nxns
>>238
可愛いからまだ見させて


231: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:27:47 ID:nxns
バックは流石にできるか
車庫入れができないの?


243: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:29:46 ID:3aya
>>231
バックもクッソ下手や
何回もやり直せばできる


242: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:29:45 ID:tl2r
とりあえず話を戻すとイッチはほかになんでもいいから思い当たるっふしとかないの?
前にだれかぶっころしたとか


245: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:30:36 ID:3aya
>>242
ない
せやからこんなに憤って理不尽にすら思ってる


247: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:31:12 ID:tl2r
>>245
うーん・・・まぁイッチの話だけだと理不尽ていうかブラックだわね
でもなんかほかにありそうではあるけど


233: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:28:20 ID:lFOt
>>231
内輪差がって言ってたから単純に慣れてないだけやと思う


248: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金)08:31:15 ID:3aya
>>233
慣れとらんよ
乗せてもらったの4回くらいや


引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1637879397